派遣・業務請負

オフィス部門

オフィス部門

総務業務・秘書業務・一般事務など
社内業務はもちろんコミュニケーションに優れた人材のご紹介。

マニュファクチャー部門

マニュファクチャー部門

マシンオペレーター・加工組立・検査など
製造における経験や知識、管理能力を備えた人材のご紹介。

スペシャリスト部門

スペシャリスト部門

システムエンジニア・CADオペレータなど
各分野における専門的な技術を備えた人材のご紹介。

営業・マーケティング部門

営業・マーケティング部門

営業・販売など
利益を生み出す人材。取引企業様とプロシードとの間でより良いパートナーシップを築いていくことが出来る人材のご紹介。

請負部門

請負部門

生産管理・品質管理・コスト管理・労務管理など
プロシードが創業からずっと培ってきたノウハウにより、請負内容に応じた管理・作業を実践することが出来る人材のご紹介。

 

プロシードのアウトソーシング導入の流れ

【1】お問い合わせ

【1】お問い合わせ新規事業の立ち上げ、急な増産への対応、生産コストダウンなどの案件が発生した場合は、まずはお気軽にお電話またはお問い合わせフォームよりプロシードまでご連絡ください。簡単に内容をヒアリングさせていただきます。

【2】お打ち合わせ

【2】お打ち合わせ当社スタッフと詳細な内容や条件、ご要望などを入念に打ち合わせいただきます。

【3】プレゼンテーション

【3】プレゼンテーションお打ち合わせ内容(品質・コスト・納期など)を基に、最適なプランを作成・ご提案させていただきます。

【4】ご契約

【4】ご契約プランにご納得いただきましたら、ご契約を締結いたします。

【5】選考・研修

【5】選考・研修業務の立ち上げに必要となるリーダ-的な人材を当社で選考し、実際の現場に投入させていただきます。そこで様々なノウハウを習得し、スピーディーな体制づくりを実施いたします。

【6】業務遂行

【6】業務遂行お客様と密にコミュニケーションを図りながら、生産計画を立案させていただいた上で順次投入し、プロシード独自のシステムで教育して請負業務を確立して稼動させます。